El alcalde destaca que el documento económico, de 37.291.432,41 euros, refleja una apuesta rotunda por el progreso, el desarrollo de una nueva Granadilla que avanza y la recuperación de la confianza institucional.
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona, en pleno extraordinario, con los votos a favor de CC, PP y Ciudadanos, procedió hoy lunes (26 de diciembre) a la aprobación del presupuesto general de 2017, que asciende a 37.291.432,41 euros, y que supone un incremento del 7% respecto al de 2016. Previamente a la sesión plenaria, las cuentas para el próximo ejercicio fueron presentadas en rueda de prensa por parte del alcalde, José Domingo Regalado González; el primer teniente de alcalde, Marcos González Alonso, y el concejal de Economía y Hacienda, Jacobo Pérez Cabrera.
Un documento económico que Regalado definió “de futuro, inversor y de marcado carácter social”, y que se aprueba después de casi dos décadas, en tiempo y forma, para que pueda estar operativo desde enero. Argumentó que el presupuesto, fruto del trabajo y la coordinación de la Concejalía de Hacienda, junto con el resto de áreas, refleja “una apuesta rotunda por el progreso, el desarrollo del municipio y la recuperación de la confianza institucional”. El alcalde destacó que “se traducirán en mejores servicios sociales, más ayudas a aquellos que lo necesitan, más promoción para la educación, el empleo, el deporte y la cultura y, sobre todo, matizó que a 90 días de entrar el nuevo grupo de gobierno “se da el primer paso de un ambicioso plan de inversiones a cuatro años para sacar a nuestra economía del ostracismo en pro de una Granadilla que avanza, social e integradora”.
Por su parte, Marcos González resaltó que Granadilla de Abona “está de enhorabuena”, y felicitó al área de Hacienda e Intervención por el trabajo realizado en estos tres meses. Hizo hincapié, como responsable de Servicios Generales, en el aumento de partidas tan relevantes como la dedicadas a servicios básicos y esenciales para la población y que repercutirán en el bienestar social y la calidad de vida de todos los granadilleros y las granadilleras (red de abastecimiento, saneamiento o alumbrado, entre otros). También, apuntó el incremento presupuestario para la educación, tales como becas, limpieza en centros educativos y el gabinete de atención a las familias (GAF), aparte de la apuesta por el empleo y el deporte y todos los colectivos.
2 millones para inversiones. El responsable de Economía y Hacienda, Jacobo Pérez, argumentó que los presupuestos se basan en las personas: educación, servicios sociales y en empleo, con la mejora de las inversiones como motor del cambio de la economía municipal. En este sentido, hizo hincapié en los dos millones de euros en el capítulo de inversiones reales, dato significativo del cambio de modelo de gestión del nuevo gobierno municipal, al pasarse de 269.453, 24 euros en 2016 a 1.992.656,74 euros, que supone un 740% más de un ejercicio a otro, y el mayor esfuerzo inversor de los últimos seis años, con recursos propios y sin necesidad de acudir a financiación externa. Esto, indicó, “viene a reflejar la actitud de desidia del anterior gobierno socialista, que fue incapaz de gestionar esta corporación”.
De forma más detallada, se aumentan las partidas de Servicios Sociales en casi 200.000 euros, destinándose el 12% del presupuesto a actuaciones de protección y promoción social (4.256.453,27 euros); gastos en bienes y servicios en un 4,84% más (848.971,30 euros), que implican mejoras en los servicios a la ciudadanía; en promoción y difusión del deporte la partida es de 659.000 euros; ayudas en materia social como becas, subiéndose a 320.000 euros; el presupuesto en Cultura se incrementa en 420.000 euros más, y también suben las partidas en ganadería, pesca, comercio y AEDL. Por contra, en Turismo se reduce en 9.000 euros, “con un ahorro considerable del despilfarro anterior en FITUR; también se reduce el coste del servicio de gestión tributaria en 300.000 euros, y el Capítulo 1 de Personal baja 133.701,53 euros, un 1,19% respecto a 2015. Además, se ha dotado de dos plazas operativas para nuevos agentes de la Policía Local, y de cuatro plazas más de cuidadoras para servicios sociales básicos.
