El mercado laboral en el Archipiélago continúa su senda alcista, consolidando máximos históricos de ocupación, aunque el tejido empresarial advierte de grietas estructurales que amenazan esta evolución. Durante el mes de junio, Canarias sumó nuevos afiliados a la Seguridad Social y redujo sus listas de desempleo, un escenario que la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife valora como “muy positiva”. Sin embargo, la institución cameral alerta de que el mantenimiento de estas cifras está condicionado a la resolución urgente de deficiencias crónicas: la falta de mano de obra cualificada y el impacto del absentismo en la productividad.

El presidente de la entidad, Santiago Sesé, ha puesto el foco en la necesidad de intervenir sobre el mercado de trabajo para evitar un estancamiento. Según Sesé, los retos inmediatos pasan por resolver “la escasez de profesionales cualificados, la adecuación de la formación a las necesidades de las empresas y la reducción del absentismo laboral”. Para atajar este último punto, especialmente lesivo en las pequeñas y medianas empresas, la Cámara defiende una colaboración más estrecha entre las administraciones públicas, el sistema sanitario y las mutuas, con el objetivo de agilizar los procesos de revisión médica.

Para la Cámara de Comercio, el empleo se consolida como un pilar fundamental de la economía regional. “Los datos siguen situando al crecimiento del empleo como uno de los principales motores de la economía canaria, permitiendo mantener elevados niveles de actividad y de consumo”, argumentó Sesé. El dirigente empresarial reconoció que, si bien el motor turístico sigue siendo el factor determinante, se observa una contribución cada vez más equilibrada del resto de sectores económicos. A pesar de este contexto favorable, Sesé recalcó que “para sostener estas cifras será imprescindible seguir mejorando la disponibilidad de perfiles profesionales, adaptar la formación a las necesidades reales del tejido productivo y avanzar en medidas que contribuyan a reducir el absentismo laboral”. Asimismo, insistió en la obligatoriedad de “continuar reforzando la formación y la capacitación de los trabajadores” frente a los retos de la transformación digital y la competitividad.

Radiografía del desempleo: caída generalizada y sectorial

Las estadísticas publicadas correspondientes a junio reflejan una contracción del paro registrado en Canarias de 2.189 personas, lo que se traduce en un descenso del 1,5 % respecto a mayo y sitúa el volumen total de desempleados en 142.409. Esta caída ha sido transversal, beneficiando tanto a hombres como a mujeres, e impactando positivamente en todas las franjas etarias, incluyendo a los menores y mayores de 25 años.

En la comparativa interanual frente a junio de 2025, el desempleo acumula una bajada de 8.295 personas. Este retroceso del 5,5 % supera en ocho décimas la media nacional, que se situó en una caída del 4,7 %. Todos los sectores productivos han colaborado en esta reducción, tanto en el cálculo mensual como en el interanual. En términos porcentuales, sobresalen los recortes del paro en la agricultura (12 %) y la construcción (9,5 %). No obstante, en valores absolutos, el sector servicios lideró de nuevo la creación de empleo al restar 6.122 parados en el último año.

El análisis por ramas de actividad durante el mes de junio revela caídas significativas del paro en el comercio (510 desempleados menos), la administración pública (500 menos), la hostelería (348 menos) y la construcción (172 menos). La nota discordante se concentró en los sectores de edición, radiodifusión y producción de contenidos, así como en la educación, donde el desempleo aumentó debido al tradicional efecto estacional marcado por la finalización del curso académico.

La afiliación mantiene la tendencia al alza

El volumen de cotizantes a la Seguridad Social experimentó en junio un crecimiento moderado pero constante. Se contabilizaron 960 nuevos afiliados medios, un avance mensual del 0,1 % que contrasta positivamente con el tímido incremento de apenas 60 afiliados registrado en el mismo mes del año anterior.

Estos datos permiten a Canarias mantenerse en cotas históricas, alcanzando los 964.931 afiliados. En el último año, el sistema ha incorporado a 26.704 nuevos cotizantes, fijando una tasa de variación interanual del 2,8 %, idéntica a la registrada en el conjunto del territorio nacional.

El desglose de la afiliación de junio muestra un reparto positivo en las diferentes modalidades de cotización. El régimen general sumó 115 efectivos respecto a mayo, mientras que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) despuntó con 277 nuevas altas. Por su parte, el tejido laboral específico también arrojó saldo a favor: el régimen especial del mar lideró con 357 afiliados medios adicionales, seguido por el sistema especial de empleadas del hogar con 186 incorporaciones, y el sector agrario, que anotó un leve aumento de 25 personas.