Noticias Tenerife Las rebajas de enero crearán 7.300 contratos en Canarias, un 5% más que en 2025

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Las rebajas de enero crearán 7.300 contratos en Canarias, un 5% más que en 2025

Santa Cruz de Tenerife lidera el crecimiento en las islas con un repunte del 7,1%, mientras que el sector comercio impulsa la contratación a nivel nacional frente al leve descenso de la logística

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La campaña de rebajas de enero y febrero de 2026 generará 7.300 contratos en Canarias, una cifra que representa un incremento del 5,0% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se firmaron 6.955 acuerdos laborales. Según las previsiones publicadas hoy por Randstad, empresa líder en talento, el archipiélago aportará el 5,1% del total de las contrataciones previstas en toda España para esta campaña.

Crecimiento desigual por provincias

El análisis provincial revela un comportamiento positivo en ambas demarcaciones canarias, aunque con ritmos diferentes:

Santa Cruz de Tenerife: Será la provincia que experimente un mayor crecimiento relativo, con un aumento del 7,1% en la contratación y una previsión de 3.225 firmas.

Las Palmas: Registrará el mayor volumen absoluto con 4.075 contratos, lo que supone un incremento del 3,3% respecto a la campaña de 2025.

Juan Muñoz, director regional de Trabajo Temporal de la zona Centro en Randstad, ha valorado estas cifras señalando que “Canarias afronta la campaña de rebajas con unas perspectivas claramente positivas, apoyadas en el dinamismo del comercio y en el peso del turismo, que impulsa también la actividad logística y de distribución”. Muñoz añade que se espera un aumento de la contratación “tanto en establecimientos físicos como en cadenas de distribución y ecommerce, con muchas oportunidades para perfiles con disponibilidad inmediata”.

Contexto nacional: El comercio tira del empleo

En el conjunto de España, la campaña generará un total de 143.495 contrataciones, lo que implica un aumento del 2,5% respecto a los 139.950 contratos registrados el año anterior.

El comportamiento por sectores muestra una clara divergencia:

Comercio: Experimenta un notable repunte con un crecimiento del 11,7%, alcanzando las 63.735 firmas.

Transporte y logística: Aunque experimentará un ligero descenso del 3,8%, continúa siendo el principal generador de empleo, aglutinando 79.760 contratos (el 55,6% del total de la campaña).

[Generación de empleo por sectores. Fuente: Randstad]
[Generación de empleo por sectores. Fuente: Randstad]

Canarias crece por encima de la media

Con un aumento del 5,0%, Canarias se sitúa entre las comunidades autónomas con mayor crecimiento, superando la media nacional del 2,5%. En términos relativos, el ranking de crecimiento lo lideran La Rioja (+8,9%), la Comunitat Valenciana (+6,9%) y Castilla-La Mancha (+5,8%). Canarias se consolida así como una de las regiones donde más se refuerza el empleo gracias a la vinculación entre rebajas, turismo y actividad comercial.

En términos absolutos, el mayor volumen de contratos se concentrará en Cataluña (26.170), la Comunidad de Madrid (23.330) y Andalucía (23.215). Estas tres regiones acumulan el 50,6% de todas las firmas previstas para la campaña.

[Generación de empleo por CCAA y aumento en % respecto a 2024. Fuente: Randstad]

Perfiles más demandados y competencias clave

El informe detalla los perfiles profesionales que dominarán el mercado laboral durante enero y febrero, exigiendo a los candidatos disponibilidad, experiencia y rápida adaptación:

Sector Logístico: Los puestos más solicitados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. Las empresas valorarán la flexibilidad, la capacidad de adaptación a distintos entornos y el dominio de competencias tecnológicas.

Sector Comercio: Se buscará talento para puestos de dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales y de atención al cliente, tanto para tiendas físicas como para plataformas de comercio electrónico.

En el ámbito comercial, se priorizará la cercanía en el trato con el cliente y las habilidades comunicativas, mientras que el manejo de herramientas y plataformas digitales se destaca como una competencia transversal esencial para ambos sectores.

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