El próximo viernes, 12 de agosto, las camareras de piso del hotel BE LIVE EXPERIENCE en Lanzarote, iniciarán una huelga para protestar por la excesiva carga laboral que sufren y que, entre otras cosas, se traduce en una prolongación de jornada de unas 2 horas diarias sin remuneración.
Las trabajadoras hartas de las cargas de trabajo infernales y del postureo institucional, que lejos de buscar soluciones reales, “solo buscan la foto”.
Nuestra única alternativa: una HUELGA en pleno mes de agosto.
El inicio del conflicto comenzó cuando la Hotelera BE LIVE dejó “abandonadas” a las trabajadoras del departamento de pisos, en manos de los multiservicios GENSER S.L. Empresa que desde el primer momento “fulminó” los derechos laborales.
Después de 27 concentraciones a las puertas del Hotel BE LIVE EXPERIENCE LANZAROTE e infinidad de denuncias presentadas por CCOO LANZAROTE. La subcontrata GENSER se vio en la obligación de abonar los salarios de un hotel de 4 estrellas. Esto supuso un incremento salarial de cerca de 500€ por camarera, ya que la empresa aplicaba un convenio muy inferior.
La empresa a perdido su objetivo principal que no era otro que reducir casi un 40% los costes sociales. Con lo que ha aumentado la carga de trabajo a niveles inasumibles para la salud de las trabajadoras.
Estas trabajadoras llegan a realizar hasta 26 habitaciones diarias con 5 salidas de cliente (que suponen hasta 45 min cada una de ellas). Este trabajo deben realizarlo en apenas 6 horas de la jornada ya que también se le imponen la limpieza de zonas comunes, cristales, etc. Esto supone que las trabajadoras tengan que trabajar hasta 10 horas diarias para cumplir las órdenes de su parte de trabajo, incluso sin comer. Muchas necesitan medicarse para poder terminar estas jornadas maratonianas.
Después de muchos intentos de dialogo con la dirección, lo único que han recibido es un nuevo aumento de clientes. Ya que, en estos meses las habitaciones tienen hasta 4 clientes lo que supone una verdadera explotación.
Por lo que las trabajadoras han decidido en Asamblea y por unanimidad, iniciar un calendario de huelga que se comenzará el próximo 10 de agosto que irá en aumento a lo largo del mes de agosto. Pudiendo llegar tener carácter indefinido si la empresa no se sienta a negociar un acuerdo que limite a niveles asumibles el número de habitaciones.
CCOO LANZAROTE en apoyo a las trabajadoras en huelga ha convocado una nueva oleada de concentraciones a las puertas del centro de trabajo. Informará a los Turoperadores, de la situación y realizarán piquetes informativos para los clientes del hotel. Con un 100% de ocupación, el daño será irreversible, si la empresa no pone de su parte para resolver el conflicto. El sindicato garantizará escrupulosamente una asistencia sindical y Jurica para que el derecho a la huelga se lleve a cabo sin presión, ni intimidación alguna por parte de la empresa.
