El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este lunes 10 de agosto la mayor oferta de Formación Sanitaria Especializada (FSE) en la historia del Servicio Canario de la Salud (SCS). Para el curso 2026-2027, el archipiélago contará con 492 plazas, lo que supone un incremento del 5,81 por ciento, es decir, 27 puestos más respecto al año anterior y un aumento de 168 plazas en comparación con el ejercicio de 2018. Este crecimiento sitúa a Canarias por encima de la media de crecimiento nacional, fijada en un 3,9 por ciento.

La convocatoria tiene como eje estratégico el relevo generacional para asegurar la calidad asistencial en la Atención Primaria. Por ello, la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria experimenta el mayor crecimiento porcentual de toda la oferta con un 6,5 por ciento, pasando de 92 a 98 plazas. En paralelo, Enfermería Familiar y Comunitaria aumenta un trece por ciento, sumando 34 puestos, cuatro más que en la edición previa. Estas cifras responden tanto a la Estrategia +Atención Primaria impulsada por la administración autonómica como a las proyecciones del Ministerio de Sanidad para cubrir las necesidades de profesionales durante la próxima década.

Otro de los focos de esta planificación es fortalecer la capacidad de respuesta ante la alta demanda asistencial. En este sentido, la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias, de reciente creación en 2025, duplica su capacidad formativa al pasar de tres a seis plazas, con una proyección de aumento paulatino en futuras convocatorias.

En el ámbito de la Salud Mental, la oferta global consolida el crecimiento de los últimos años garantizando 41 puestos. Estos se distribuyen en doce plazas de Psiquiatría, diez de Psicología Clínica, diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental y dos plazas de Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia. Asimismo, el texto recoge incrementos en especialidades como Neurología, Medicina Interna y Neurofisiología Clínica, producto de una mayor optimización de los recursos en las unidades docentes ya acreditadas.

En cuanto a la estrategia de descentralización de la formación fuera de las islas capitalinas, Lanzarote se afianza como uno de los principales polos formativos con un total de 23 plazas. Su Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria acogerá a ocho médicos internos residentes (MIR) y cuatro residentes de enfermería. El área de Geriatría, clave ante el envejecimiento poblacional, contará con dos MIR y dos especialistas en Enfermería Geriátrica, mientras que la Unidad Docente de Obstetricia y Ginecología mantendrá tres plazas para matronas. A esta estructura se suma la ampliación de la actividad docente en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, que incorpora plazas en Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, y Medicina Interna.

El objetivo a largo plazo de esta distribución se centra en la captación y fidelización del talento en las áreas de mayor impacto del sistema sanitario de la Comunidad Autónoma. El desglose definitivo de las plazas para este curso se distribuye entre seis titulaciones de acceso, con la rama de Medicina concentrando el mayor volumen.

Distribución de plazas ofertadas por titulación de acceso (Curso 2026-2027)