Por Óscar Izquierdo | Siempre se ha dicho, porque es la auténtica verdad, aunque hay ideologías muy interesadas que intentan, por todos los medios posibles e imposibles, desacreditarla, destruirla o desparecerla, las tres “d” que significa disolución, que la Familia es el núcleo social por excelencia, la estructura básica para mantener una sociedad cohesionada y vertebrada, donde se producen unas relaciones afectivas además de exclusivas, teniendo una característica organizativa que afecta positivamente al crecimiento integral de las personas que la componen. Hasta el filósofo Friedrich Nietzsche llegó a decir tiernamente que “en la vida familiar, el amor es el aceite que alivia las fricciones, el cemento que nos une y la música que brinda armonía”.
Estrictamente, refiriéndonos a la actividad económica y sus implicaciones en toda la convivencia social, la Empresa, en una analogía creemos que perfectamente acertada, tiene la misma función constitutiva que la mentada parentela para la sociedad en un territorio determinado, que hoy en día es global. Esa unidad de organización dedicada a actividades constructivas, industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos, es el impulso al progreso humano, económico y ahora tecnológico, tan evidente como que estamos inmersos en una revolución paradigmática que no se sabe muy bien a donde llegará, pero que hay que afrontar con vigilancia para mantener siempre, no podría ser de otra manera, la preeminencia de la persona por encima de cualquier inteligencia artificial.
La empresa une sueños, esfuerzos, realidades. Aportando riesgos personales o familiares en sus inicios y valentía para mantenerse a lo largo de su existencia vital. Es un organismo vivo, que superpone voluntades, talentos, energías que, cuando están armoniosamente coordinadas, generan riqueza, oportunidades y bienestar. Su esencia, es innovar contantemente, creando talento, así como transformación para mejorar. En el caso concreto del sector e industria de la construcción, las obras de reforma, rehabilitación, conservación y mantenimiento, es hacer nuevo lo viejo, para que sirva al momento actual con las incorporaciones de la eficiencia energética, accesibilidad universal y digitalización. Es la economía circular, es decir, construir sobre lo ya construido hace tiempo que ha quedado desfasado, viejo e inservible y convertirlo en algo nuevo y moderno, vivible confortablemente, es lo que se denomina desarrollo sostenible.
Una idea, un anhelo, una respuesta a una necesidad o simplemente ganas de trabajar o mejor expresado de emprender, hacen posible el surgimiento de una organización donde se unen relaciones profesionales, laborales y principalmente personales, que tienen que ser la prioridad o argamasa que una todo el conglomerado material con el individuo. Una unidad funcional en una circulación de ida y vuelta de valores técnicos y humanos a la vez.
La perseverancia para conseguir su estabilidad y durabilidad exige muchísimo esfuerzo, porque siempre se encuentran obstáculos, algunos muy dificultosos, que algunas veces desaniman, pero no derrotan, porque el empresario/a tiene en sí mismo la potencia interior que lo impulsa a seguir luchando contra las adversidades, porque las asume como un reto a vencer y nunca como un obstáculo que consiga pararlo. La significación que aporta la empresa no puede medirse sólo por un parámetro por muy importante que sea, como es el número de empleos que crea o los impuestos que aporta a las arcas públicas, por cierto, demasiados, en comparación con el retorno que recibe por tantos tributos añadidos, sino también, porque es el esqueleto que mantiene firme el sistema productivo que hace posible una colectividad que disfruta de bienestar y calidad de vida.
No escribimos de la empresa pública, es demasiado aburrido Por supuesto que estamos refiriéndonos sólo a la empresa privada, a esa iniciativa que impulsa prosperidad muy compartida.
