Santiago del Teide abre el proceso de selección para el nuevo Plan de Empleo Social

Emilio Navarro, alcalde de Santiago del Teide.

Las solicitudes se podrán presentar desde el 6 hasta el 20 de noviembre en el área de Servicios Sociales, previa cita en el teléfono 922-86-31-27 ext 201.

El Ayuntamiento de la Villa Histórica de Santiago del Teide abre este próximo lunes 6 de noviembre el plazo para tomar parte en la primera convocatoria del Plan de Empleo Social 2017-2018. Una iniciativa que desarrolla el municipio en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios siendo su objetivo principal desarrollar tareas de utilidad para la comunidad y la reinserción social.

En este sentido, el alcalde de Santiago del Teide Emilio Navarro, señala que ” con esta iniciativa continuamos apoyando desde el Ayuntamiento a aquellas familias del municipio con mayores necesidades y para ello aportaremos otros 300.000 euros para que el mayor número de personas posibles del municipio puedan acceder a esta convocatoria anual”.

Por este motivo, anunció que en esta primera convocatoria se ofertarán 29 empleos cuya duración será de 6 meses. Posteriormente, para la segunda convocatoria del próximo año se ofertarán otros 29 empleos con la misma duración.

Así, el primer edil señaló que entre las ocupaciones que van a cubrir se encuentran las de capataz agrícola, auxiliares de ayuda a domicilio, peones de la construcción, auxiliares administrativos, electricistas, peones agrícolas, peones de limpieza, monitores de ocio y tiempo libre, etc.

Las solicitudes podrán presentarse desde este próximo lunes 6 hasta el 20 de noviembre en el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento, previa cita en el teléfono 922-86-31-27 ext 201, en horario de 09:00 a 14:00 horas.

Podrán participar en este programa los mayores de 18 años y menores 65 años, siendo obligatorio estar empadronado al menos 6 meses en el municipio y haber estado en situación de desempleo durante al menos 6 meses en los últimos 2 años. Los contratos tendrán una duración máxima de seis meses.

Las personas preseleccionadas por el Ayuntamiento deberán contar con informe de los servicios sociales donde consten determinados criterios como la pertenencia a unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo renta o prestación por un importe superior a 350 euros por persona; encontrarse en situación de exclusión social o que no haya otra persona de la misma unidad familiar que participe en este programa. Además, se garantiza preferentemente la participación de mujeres y de personas mayores de 45 años desempleados de larga duración, en ambos casos en una proporción superior al 50%, así como de personas con discapacidad.

 

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